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バカにできない「企業研究」。その理由とは!?

   

企業を知らなければ履歴書も書けない!

 30代の転職では、スキルアップのための方、新しいことへの挑戦の方と、状況が1人1人大きく異なります。

 ただ、どちらにしても新卒の方達とは違い、「社会人として・大人として」の仕事を求められることが多いのです。

 だからこそ応募する企業をしっかりと研究し、求められている人材を把握しておくことが重要になります。その上で志望動機欄に理由を記入することで、説得力も生まれます。

 やる気はもちろん一番大切ですが、ただ「頑張ります!」だけでは気持ちは伝わりませんよね。

 なぜ頑張りたいのか、そのためにどんな努力をしたいのか、その企業を知ることで具体的に考えられるようになるのです。
 

企業研究で重要なポイントとは?

 応募したい企業に知り合いがいれば社風を聞いたり、実際に社内を見学させてもらうこともできるかも知れません。

 ただ、中々そう上手くは行かないものですよね。そんな時こそ手軽な情報収集として、インターネットが役立ちます。

 今はほとんどの会社で自社のウェブサイトを公開していますから、まずはそこで会社の今までの実績や代表の考え方などを簡単に知ることができるでしょう。

 そこに加え、転職サイトによって掲載情報が違うことも多いので、様々なサイトから情報を集めることで総合的な判断をすることができるようになります。
 

 - 転職活動前の準備

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